Vem, sliši se izjemno pompozno, ampak z zelo resnimi raziskavami so ugotovili, da je kar 80 % ljudi v podjetjih razporejenih na delovna mesta, ki ne odgovarjajo njihovim sposobnostim in usposobljenosti…
Pomislite kakšen rezultat lahko pričakujete od vrhunske košarkarske ekipe, v kateri le eden igra na mestu, za katerega se je pripravljal celo življenje in mu najbolj odgovarja, ostale štiri pa je trener popolnoma napačno razporedil.
Če se ti igralci še karakterno ne ujemajo med seboj, niso prepričani vase ali pa imajo negativen odnos do sebe in drugih, potem takšna ekipa nikoli ne bo zmagovala…
Grafološka analiza vam v zelo kratkem času in na tehnično preprost način pokaže ravno to: kakšen tip človeka imate pred seboj, ali je primeren za vašo ekipo in na katerem mestu bo lahko dal vse od sebe, vi pa boste imeli od njega največ koristi. Najbolj zanimivo pa je sledeče:
Vse kar potrebujete je kratek sestavek, napisana na list papirja…
Poglobljena grafološka analiza nam na osnovi postavitve besed, oblike posameznih črk, njihove velikosti, medsebojnih povezav, okraskov na črkah, pritiska pisala na papir in ostalih podrobnosti, z veliko natančnostjo pove, kakšna oseba je v resnici pred vami.
S takšno analizo bost dobili veliko več kot le spisek naštetih referenc iz poslanega življenjepisa ali prvega vtisa, pridobljenega na kratkem razgovoru z osebo.
Z grafološko analizo razvrščamo osebe po njihovih dejanskih lastnostih. Po gibčnosti mišljenja, sposobnosti reševanja problemov, inovativnosti, kreativnosti, lojalnosti, dinamičnosti, možnosti opravljanja rutinskih opravil, prodajnih in vodstvenih sposobnostih, delovanju v timu…
Še več: poleg naštetih lastnosti lahko skupaj določimo in analiziramo tudi čisto specifične osebne lastnosti, ki so potrebne za določena delovna mesta v vašem podjetju.
Za več informacij me prosim pokličite na telefon 040/451 799 ali pošljete elektronsko sporočilo.
